Lions en Stanislas Pijnacker laten scholieren solliciteren op echte vacatures
Zakelijk 336 keer gelezenDe sollicitatie-interviews die op 27 en 28 mei plaatsvonden op het Stanislas Pijnacker, waren een groot succes. In samenwerking met Lions Club Nootdorp-Pijnacker kregen leerlingen van 3 havo de kans om tijdens de lessen Nederlands op een realistische manier kennis te maken met solliciteren.
Acht Lions, verdeeld over vier interviewteams, namen gesprekken af met in totaal 24 groepjes leerlingen. Iedere leerlinggroep bestond uit één sollicitant en meerdere observanten. De sollicitanten moesten reageren op een ‘echte vacature’, zich voorbereiden op het gesprek, een sollicitatiebrief schrijven en zichzelf presenteren tijdens een persoonlijk interview. De overige groepsleden observeerden het gesprek en gaven feedback aan hun klasgenoot.
De vacatures waren gebaseerd op functies bij drie regionale bedrijven:
- RoyalMatic
- Business Print
- L. van Vliet Vorkheftrucks
De Lions beoordeelden onder meer voorbereiding, presentatie, motivatie en spreekvaardigheid. Uiteindelijk werden de beste vier sollicitatiebrieven en de beste vier sollicitanten uitgeroepen tot winnaar. Alle winnaars ontvingen een coole ijsbon ter waarde van € 5,-, beschikbaar gesteld door sponsor l’Arcobaleno uit Nootdorp.
Zowel de Lions als de leerlingen en hune docenten hebben deze sollicitatierondes ervaren als een leerzaam, inspirerend en motiverend project. Leerlingen ontdekten hoe spannend én belangrijk een goede voorbereiding, motivatie en presentatie kunnen zijn tijdens een sollicitatiegesprek. Dit maatschappelijke project kwam tot stand dankzij de samenwerking tussen Lions Club Nootdorp-Pijnacker en Stanislas Pijnacker.
